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2019已來 電力體制改革釋放了哪些信号？
發布時間：2019-6-4 來源：巨力電力 浏覽次數：
近兩個(gè)月(yuè)以來，電力行業(yè)人事大幅調整，包括國家電網公司、華能集團、大唐集團和(hé)華電集團在内的電力企業(yè)主要領導都進行了重新任命，而這輪調整中(zhōng)，最引起業(yè)界關(guān)注的無疑是“廠網之間的人事大挪移”。
2018年11月(yuè)15日，國家電網公司董事長舒印彪調任華能集團任董事長，從而結束了他長達36年電網端的職業(yè)生涯，而在一個(gè)月(yuè)之後的12月(yuè)13日，曾任職于華能集團、長期主持電廠工作的總經理寇偉升任為國家電網公司一把手。
在央企系統中(zhōng)，盡管國家電網公司與華能集團屬于平級單位，但在外界看來，當前的電力格局下(xià)，電網公司無疑“權力”更大，舒印彪的平行移動(dòng)，甚至被媒體解讀為事實上的降級。這樣的人事調整，多年來在電力行業(yè)也極為罕見。
人事調整的背後，釋放的更多是改革的信号。
始于2015年3月(yuè)份的新一輪電力體制改革，已經進入了第四個(gè)年頭，但截至目前，改革的成果乏善可(kě)陳，明顯低于當初預期，尤其距9号文(wén)提出的“三放開一獨立”的目标還有很大的差距，而改革以來主要焦點指向了發電企業(yè)和(hé)降電價，相比于“動(dòng)電網奶酪”的初衷顯然跑偏了不少(shǎo)。
電網企業(yè)一直是被認為是新一輪電力體制改革的阻礙力量，從增量配網“不能失一城一池”的部署，到輸配電價的核實難題，再到向社會資(zī)本放開配售電業(yè)務難以落地等，電網企業(yè)一直處于輿論的風口浪尖，備受诟病。
既然業(yè)務上阻力巨大，那麼人事調整或許會事半功倍。事實上，調整效果顯而易見。
12月(yuè)13日，寇偉剛剛上任即連續召開了為期三天的專題研讨會，重點提出了要以“更高的站(zhàn)位、更大的胸懷、更開放主動(dòng)的态度”加快改革落地。輿論認為，上述表态在電網公司極為難得，可(kě)以看到國家電網公司改革的決心，也給社會各界帶來了驚喜。
而更大的驚喜還在後面。12月(yuè)25日，國家電網公司主動(dòng)推出全面深化改革十大舉措，包括特高壓直流工程在内的重要項目，将積極引入社會資(zī)本參與建設。毫無疑問(wèn)，這十大改革舉措如(rú)果能夠不打折扣的執行，它将會在中(zhōng)國電力改革史上留下(xià)濃重的一筆。
當前中(zhōng)國的改革，已經進入深水區，改革的盡頭，“剩下(xià)的都是難啃的硬骨頭”。因此相關(guān)各方需要加倍的努力、以更大的胸懷去破除改革的阻力，不計較于局部利益得失，隻有這樣才能最終保證社會利益的最大化。
新的一年，改革更值得期待。
2018年11月(yuè)15日，國家電網公司董事長舒印彪調任華能集團任董事長，從而結束了他長達36年電網端的職業(yè)生涯，而在一個(gè)月(yuè)之後的12月(yuè)13日，曾任職于華能集團、長期主持電廠工作的總經理寇偉升任為國家電網公司一把手。
在央企系統中(zhōng)，盡管國家電網公司與華能集團屬于平級單位，但在外界看來，當前的電力格局下(xià)，電網公司無疑“權力”更大，舒印彪的平行移動(dòng)，甚至被媒體解讀為事實上的降級。這樣的人事調整，多年來在電力行業(yè)也極為罕見。
人事調整的背後，釋放的更多是改革的信号。
始于2015年3月(yuè)份的新一輪電力體制改革，已經進入了第四個(gè)年頭，但截至目前，改革的成果乏善可(kě)陳，明顯低于當初預期，尤其距9号文(wén)提出的“三放開一獨立”的目标還有很大的差距，而改革以來主要焦點指向了發電企業(yè)和(hé)降電價，相比于“動(dòng)電網奶酪”的初衷顯然跑偏了不少(shǎo)。
電網企業(yè)一直是被認為是新一輪電力體制改革的阻礙力量，從增量配網“不能失一城一池”的部署，到輸配電價的核實難題，再到向社會資(zī)本放開配售電業(yè)務難以落地等，電網企業(yè)一直處于輿論的風口浪尖，備受诟病。
既然業(yè)務上阻力巨大，那麼人事調整或許會事半功倍。事實上，調整效果顯而易見。
12月(yuè)13日，寇偉剛剛上任即連續召開了為期三天的專題研讨會，重點提出了要以“更高的站(zhàn)位、更大的胸懷、更開放主動(dòng)的态度”加快改革落地。輿論認為，上述表态在電網公司極為難得，可(kě)以看到國家電網公司改革的決心，也給社會各界帶來了驚喜。
而更大的驚喜還在後面。12月(yuè)25日，國家電網公司主動(dòng)推出全面深化改革十大舉措，包括特高壓直流工程在内的重要項目，将積極引入社會資(zī)本參與建設。毫無疑問(wèn)，這十大改革舉措如(rú)果能夠不打折扣的執行，它将會在中(zhōng)國電力改革史上留下(xià)濃重的一筆。
當前中(zhōng)國的改革，已經進入深水區，改革的盡頭，“剩下(xià)的都是難啃的硬骨頭”。因此相關(guān)各方需要加倍的努力、以更大的胸懷去破除改革的阻力，不計較于局部利益得失，隻有這樣才能最終保證社會利益的最大化。
新的一年，改革更值得期待。
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