新一屆黨委第一次會議
陳建明強調,未來五年,要深入推進戰略實施,以集團“1466”戰略為指引,準确把握“三新”能建核心要義。瞄準“建成行業(yè)一流的國際型工程公司”的願景,把牢公司發展方向,以“八力管理模型”為關(guān)鍵路(lù)徑,開拓“戰略制勝、治理現代、變革驅動(dòng)、創新領先、品牌卓著、價值運營、數智升維、正向賦能”的企業(yè)特色之路(lù)。
同時,堅定雙主業(yè)定位,始終“與中(zhōng)國電力同行,與時代同行”,努力實現能源建設與城市建設雙輪驅動(dòng),領跑行業(yè)新速度;輔助業(yè)務與“新專特精”全面發力,攀升新效益;投資(zī)建設與管理運營科學統籌,挖掘項目新深度。堅持改革提質增效,在加快創新發展、打造高品質企業(yè)、打造“價值高地”上持續發力,強化總部建設、專業(yè)化整合與體制機制變革并匹配支撐體系,深化基礎“334”工程建設,加強科學管理,不斷拓展與豐富新發展格局。
陳建明要求,公司要以黨的二十大精神為指引,深入落實新時代黨的建設總要求,堅持全面從嚴治黨,系統構建“大黨建、強黨建”體系,為企業(yè)高質量發展提供堅強保證。
陳建明指出,堅持高标準選拔,優化人才結構。建立“80、90”優秀幹部人才庫,形成梯隊,激發活力。堅持高目标導向,配強各級班子(zǐ),通(tōng)過多崗位曆練,推動(dòng)幹部交流,培養複合型人才。實施契約化管理,強化精細化考核,注重結果運用。建立中(zhōng)長期激勵機制,優化薪酬體系,實現企業(yè)員工利益共享、風險共擔,不斷加大人才激勵力度,體現價值創造。
報告強調,公司上下(xià)要大力踐行《若幹意見》“1466”戰略和(hé)系統打造“三新”能建部署,聚焦公司“十四五”戰略目标和(hé)2035願景目标,貫徹落實公司“123456”發展思路(lù),聚焦價值創造,凝心聚力、自信自強、守正創新,勇毅前行,為公司建成行業(yè)一流的國際型工程公司和(hé)區域一流的龍頭企業(yè)而努力奮鬥。
吳玉進作了題為《聚焦“三不一體”機制,強化廉潔風險防控,為建設行業(yè)一流的國際型工程公司保駕護航》的紀委工作報告,全面總結公司紀委過去五年的主要工作,提出了今後五年公司黨風廉政建設和(hé)反腐敗工作的總體思路(lù)和(hé)主要任務。他強調,要深入學習貫徹黨的二十大精神,深刻領悟“兩個(gè)确立”的決定性意義,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,貫徹落實集團公司《若幹意見》、1466戰略和(hé)第二次黨代會精神,不斷健全全面從嚴治黨體系,堅持“嚴”的主基調不放松,深刻把握監督保障執行、促進完善發展的内涵,認真履行監督基本職責、第一職責,持之以恒正風肅紀,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,加強廉潔風險防控,強化責任擔當,推進黨風廉政建設和(hé)反腐敗工作向縱深發展,為建設行業(yè)一流的國際型工程公司保駕護航。一是以政治監督為引領,确保戰略部署落實見效。二是全面提升“大監督”質效,深化企業(yè)治理效能建設。三是保持懲治腐敗的高壓态勢,充分強化“不敢腐”的震懾效應。四是強化制度執行力建設,持續紮牢“不能腐”的籠子(zǐ)。五是擰緊理想信念的“總開關(guān)”,不斷增強“不想腐”的思想自覺。六是不斷深化巡察監督,健全巡視巡察聯動(dòng)格局。七是精準運用“四種形态”,強化執紀問(wèn)責。八是鍛造過硬本領,打造新時代紀檢鐵軍。
大會審議并通(tōng)過了公司黨委工作報告、紀委工作報告。選舉産生了中(zhōng)國共産黨中(zhōng)國能源建設集團安徽電力建設第二工程有限公司第二屆委員會和(hé)第二屆紀律檢查委員會。
大會在雄壯激昂的《國際歌》聲中(zhōng)閉幕。
閉幕會後,中(zhōng)國能建安徽電建二公司新一屆黨委和(hé)紀委分别召開了“兩委”第一次全體會議,選舉産生了公司第二屆黨委書記、副書記和(hé)紀委書記。
來自公司各級領導、生産經營黨建和(hé)一線的102名黨員代表出席會議。